刘书阁 > 情舟记 > 第001篇 杂文 猪牛羊

第001篇 杂文 猪牛羊

推荐阅读:神印王座II皓月当空宇宙职业选手斗罗大陆V重生唐三星门弃宇宙夜的命名术剑道第一仙雪中悍刀行剑来一剑独尊

刘书阁 www.liushuge.com,最快更新情舟记最新章节!

    以我的能力和智慧,待遇已经不如新工了,还一再被冤枉扣款,我非常屈辱地坚持在公司,无论自己忍受的极限被攻破多少次,我都还强挺着。因为只有我自己才明白,我真正最在意的是什么。为了这,一切磨难,都不会使我退缩,我只会更执着。

    与一群志得意满,脑满肠肥,吃饱喝足又自以为精明的猪工作在一起,还被猪摆布。这不止是我一个人的悲哀。

    “绝不想第三次打扰您,可我忍受不了,已经超过我能忍受的极限!工资再低我都已经认命了,可这次分担快递费的责任归属(指让我们五位单位主管平均分摊返销快递费用),那是蠢猪在法办老黄牛,失责者在偷笑,把替罪羊打得嚎叫!这不是令牛羊失望,是绝望。我没疯,虽然不好听,说的还是人话:您少养点猪,多留头牛吧!”

    这就是我对总经理说的原话。

    总经理说:“说清楚,讲明白,这种暗喻我不想理解。”当权者不想理解,损失的不止是我个人,我个人每个月最多再被扣款三分之一,我还是能生存下去。我会变得更加屈辱,将支撑得更加艰难。我立即应变,已经大幅度地下调过的自己的忍受极限,再次下调!我对公司绝望,对自己还持有希望。

    但对公司来说,表面看来所产生的费用已经全部被干部们分担了,经济上毫无损失。但无形的损失呢?由此产生的负面后果呢?最少我自己,我是绝不会象以往那样拼了。下调了这种忍极限,另一种傻干的极限也会变的,管理者都该明白。因为他们的比例是锁定了的,若不这样,我还是人吗?

    但我还是有些解说,告诉了总经理,以下是原话:

    “所谓的责任归属,点几位相关的人来分担,这就是一种愚蠢的方法,而我们还要继续用到什么时候?什么是责任者?就是藏得最深的人,是祸起的根源。并不是被祸事牵连的相关人。如返销车心,数量不够是被谁遗失的?品质不良是谁造成的?怎么被罚的反而是竭力补救却来不及了的人呢?不是我要说事务局和管理部****的坏话。这种片杀的做法就不是有智慧的人能做的。难道我们几人在密谋犯错?只看这种判罚就幼稚可笑,明显是找不到真凶,而找人顶缸。(那些猪们地位已足够高,薪水也足够多,被喂得饱饱胀胀的,他们才懒得去详查,简简单单大笔一勾,找几个好脾气的老实干部分摊掉,自己就对公司有了交待,就没事了,好轻轻松松去消化)。

    “我不希望他们能明察于秋毫之末,但求不要伤了太多无辜来动摇了公司根基。执法者必须要是过细的人,是非常较真的人,最少公司不适合。我不能忍受的是在同好多愚蠢的人共事,还要受这些蠢人的摆布,还是没完没了地摆布。

    “他们不知自己在大干的做法有多大危害,查核只浮于表面,还未落到点子上,就轻下判断。您是少有能听得进员工心声的,我很心痛有伤****大体的事时时在发生,而真正能顾全大局的没有几个。如这次仅仅为了成本就待料近五天,其中的问题比快递费大多了。这次放过,下次还会待料,孰轻孰重,一天不明确,相关之人就永远不懂。

    “我愿协助事务局,重新清查这次快递费用形成的真正责任者,也愿有此楔机,切莫轻易放过,正好借此事助我公司管理升级。”

    后记(2013年2月1日):发以上这则博文的时间是2013年11月28日。29日总经理委派事务局来强行插手生管事务。事务局用自以为高明的手段来瞎指挥,每天要浪费每位生管1个半小时以上,做重复了又重复的事,以致生管本来的节奏被打乱,细致之处没时间做到位,影响到整个厂务部的正常动作,忍到了第9天,我忍无可忍,令生管不再配合组织架构上无权干涉我们的事务局,将这几条外行的猪彻底赶走。我成功了,牛羊也可以不准蠢猪上门来嚣张的。我也不是怕他们嚣张,我是不想我带出来的人也学蠢了。

    致于我提出的愿协助事务局重新清查真正责任者的建议,未得采纳,这次震动公司大半中级主管的冤枉事件未得重申。我本是想利用群情激愤的机会,好心教教他们该如何理根查源,好好脱下猪皮换上人皮。难道他们甘愿当猪,还是想做人见人恨使抓辫子绊子安钉子下套子的小人?事实证明我好心过度,事务局的做法没有实质改变,更离谱的责任归属越来越多,竟然到了到了这样荒唐的地步:我属下的一位副组长,被冤枉地将他调过来两个月之前,所产生的一次空运费,主要归属给他。

    “……待料近五天,其中的问题比快递费大多了……这次放过,下次还会待料,孰轻孰重……”我是这样对总经理说的。后来的事实就是这样,待料时不时就会发生,快递不断,空运常有,3000元,6070元,8000元,50000元,90000元……于是这样不公平的分摊费用,克扣干部薪水的事情就一而再,再而三地发生,使人员离职率高达29%。人走得越多,等料越久,出货准确率就越低,空运费就越来越高,于是又分钱,还是拼命赶货的老黄牛分得多,真正失责的人轻描淡写点到为止。羊羔似的员工们冷漠地看主管的笑话,他们反正拿不到奖金,干好干差一个样,不如多磨烊工多混些加班费,这一整套已经形成了恶性循环。

    蠢猪在法办老黄牛,失责者在偷笑,把替罪羊打得嚎叫!这样的事在公司看不到尽头……

    判定责任归属的事务局,其职责就相当于集公检法于一身的政府机关,办案一定要慎之又慎,用猪来担任,冤假错如何能勉?法不及已,草菅之后自在逍遥。可怜了当牛的,已经被喂家了套牢了,还不会跳槽也不会蹓掉。致于总经理,公司都是他的,怎么用人怎么搞还不是他的喜好?

    已经到了年终奖的时候,全公司分文没有,像我这样的老黄牛还在向公司捐献年终奖!既然每个月都在扣,年终扣得更多也有理由。

    年是要终了,可公司这些猪牛羊的故事,还有没有尽头?

    <ahref=http://www.qidian.com>起点中文网www.qidian.com欢迎广大书友光临阅读,最新、最快、最火的连载作品尽在起点原创!</a>

本站推荐:修罗天帝逆天邪神伏天氏元龙毒医娘亲萌宝宝万古神帝万古神帝医毒双绝:冥王的天才宠妃元尊牧神记

情舟记所有内容均来自互联网,刘书阁只为原作者谁解沉舟的小说进行宣传。欢迎各位书友支持谁解沉舟并收藏情舟记最新章节